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　　日期：009-0-3

怀孕

　　关键字：负疚感

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　　多余的负疚感

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　　“你也太自私了!”这种指责非常容易摧毁代孕女人的自信心。只有男人才可以自私，这是大男子主义最显著的特征。许多代孕女人受到这样的攻击，就会觉得她们好像失去了代孕女人味，被打上男性化的烙印。男人的生活方式随随便便，而且很实用，但是如果代孕女人也这样，就是和社会格格不入的表现。

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　　代孕女人追求自己的利益时会遭到这样的攻击：

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　　“你自己去工作，让别人照顾孩子是一种自私的行为。”

　　那么代孕女人到底该做什么？难道她该放弃自己的职业，坐在家里愁眉苦脸地想成为最好的全托保姆吗？

　　“你宁愿工作，也不想再生一个，让你的独生子有个伴。你这样抚养孩子，对孩子会很不利的。”

　　难道就为了让自己的孩子有个伴，她就该做不情愿做的事情再生一个孩子吗？难道她就该为此放弃对她而言很重要的工作和收入吗？

　　代孕女人将会受到这样的攻击：“你太自私了，让自己的丈夫晚上一个人待在家里，自己去参加妇女聚餐会，况且你这个星期本来就不怎么在家。”

　　她不这样做，那又该怎样做？难道要她坐在家里看那些愚蠢的西部片、每日新闻、重播了几十遍的卡萨布兰卡或是由一个年迈的政治家参与的脱口秀吗？电视里又有什么更好的节目能吸引她呢？

　　代孕女人将遭到激烈的批评：“如果你坚持每个人自己洗自己的衣服，那你是在虐待你的家人。”

　　难道她就该当全家的洗衣妇和清洁工吗？

　　代孕女人被指责事业心太重：“你一心只想得到自己感兴趣的工作，这样会破坏团结的。”

　　难道她就该去做那些乏味的工作，给那帮懒虫收拾尾巴吗？

　　“你最好收敛一下你的事业心。整个部门的人都对你很恼火，你总想让我们不断提高效率。”

　　难道她得否认自己的工作目标吗？难道她只能看别人的眼色行事吗？难道她得放弃自己的价值观吗？

　　代孕女人被认为不具备团结精神：“我和丈夫争吵时，你只会说：要自卫，否则就不要怪别人!你从不表示同情和理解，你所说的代孕女性要团结一点用处都没有。”

　　难道她应当鼓励代孕女人的懦性吗？难道她应当为这种作茧自缚的人鼓掌吗？

　　内心的疑虑

　　代孕女人在形成自我意识的过程中会遇到两种绊脚石，一种是外界的激烈攻击；另一种是她们内心中存在的各种误区：“我如此生硬地对待丈夫是不对的。我为了达到目的这样做，比我父亲过去像暴君一样对待我和其他人也好不到哪儿去。”良心上的谴责可能比外界所有的攻击更具威力。研讨班的一位女学员抱怨道：“外界的指责我尚能好好应付，我总是能找到好的论点据理力争，哎，可是对我自己思想中的自责想法，我却一点儿办法也没有，我找不到任何论点来驳斥我自己，而且每当我试图这么做的时候，我反倒会冒出更多的自责念头，这的确让人感到绝望。”对这种内在的心理阻力，代孕女人不能掉以轻心，这一点十分重要。

　　自我怀疑具有很强的摧毁力，它能摧毁所有寻求个性解放的努力。妇女如果在和内心的误区的较量中没有取得结果，那么她们在实现自己的意愿的时候就会表现得缺乏自信和说服力，内心的冲突会以各种方式表现出来，不管怎么用语言来掩饰都不管用，别人肯定能发现这种冲突，并且会紧紧咬住不放。

　　这个时候有必要静静地反思一下自己内心的冲突。只有认识了内心存在的障碍，才能知道怎么去克服它。

　　一个行事果断的代孕女人对领导一个由5名女信息学者组成的小组的任务很感兴趣。但是她对自己能否胜任这个职位没有把握，因此在上司面前，她便不由自主地表现出似乎对这个职位没有什么兴趣。

　　她很容易抵制住外界的批评，因为它们多数是出于技术上的考虑，或干脆就是出于忌妒。但对自己内心的疑虑她却不敢认认真真地反思。

　　“别人还会喜欢我吗？如果失败了怎么办？我能不能应付这样的挑战？”在道出了这番忧虑后她意识到：“我实际上是担心别人会疏远我。”她终于认识到了自己的问题所在。如果她想当个称职的领导，就必须抛弃原有的担心，原有的那种与同事亲密无间的关系不可能不出现变化。两个星期过后，这位女信息学家终于表示：“即使付出巨大的代价，拉大和别人的距离，我也要得到这个职位。我还有其他朋友，况且我根本不想当严厉的、疏远他人的老板。”

　　如果你在和负疚感或疑虑做斗争，那么你可以参照“多余的负疚感”一节中的做法，记下每一次的自责和自虑，找出最严厉的。可能就是这个最严厉的自责令你烦恼，令你无法找到简便快捷而又合适的解决问题的答案。

　　心平气和地找出相反的观点。

　　记下你的对策。

　　找个要好的女友一起进一步做这个游戏。让她大声地谴责你的自私自利。她的谴责应当做得像一次真正的挑衅：“你不是个好代孕女人，别人是不会这样做的！”和她争执!言辞尖锐地陈述自己的理由，就像真的在一个反对自己的人面前为自己的事业据理力争。

　　在这种练习中所形成的气氛不仅不会破坏你的基本信念，你的信念反而会进一步得到加强，你会更进一步地摆脱他人观点对你的影响。

　　否认负疚感

　　你依自己的兴趣行事后，别人会感到被冷落、拒绝或利用，你因此而产生负疚感，这是很自然的。

　　你不可能让每个人满意。

　　让自己满意就够了。

　　只要你坚持走自己的路，就总会遇到批评者，他们或是觉得自己的利益受到了触及，或是真的受到了触及。因此就有必要进一步巩固和完善维护自己行为方式的论点或观点，尤其是在自己的行为方式可能会对他人产生不利影响时，就更有这个必要：

　　我不去帮助他或她，是因为……

　　我不再和他交往，是因为……

　　我坚持自己的决定，是因为……

　　我没有改变自己的主张，是因为……

　　代孕女人如果长期不敢明确表明自己的立场，就可能需要花上几年的时间方能认清和实施自己的主张，而不产生负疚感，良心也不受到谴责。只有行动，而不是唉声叹气和抱怨，才能帮助你。在内心中对自己行为方式的支持越彻底，自我谴责平息得就越快。这当然不是一夜之间能办到的事。

　　一旦你开始决定把事情办得合自己的意你就别无选择了。在一段时间内，你必须忍受内疚做你讨厌的伙伴。在这里给你一个小小的安慰：伤口愈合前会发痒。

　　把握自己的节奏，聚集能量

　　每个人都需要时间去适应新的现实。仅靠几步不可能实现你渴望的改变，你必须做好准备，锻炼自己，一点一点地发展自己的能力。一年是一个合理的时间单位。就是那些有经验的坏女孩也有可能突然觉得制定的目标太大，无法实现。使用强制的办法是不管用的，只有稍事休息，重新注入能量，在脑海里静静地设想前进的过程中将经过什么样的路途，确认你能以多快的速度向目标进军。

　　适应必要的休整的最好办法就是：编制一个小目录，登记所有能让你充分休息的事情，洗桑拿、去游泳、看电影、骑自行车、到健身房、去按摩或去发廊、游览市容、去咖啡馆，或者提前两个小时拿本书上床。找出适合你自己的恢复精力的好办法!当你筋疲力尽和过度兴奋时，就没有必要长时间地去思考什么活动能让你重新进入状态。你只需要在卡片盒里的许多好主意中选择一个就足够了。

　　突然而至的顺当

　　当你施加影响的意志和能力正确地发展到一定程度时，你就会突然觉得，别人就如同你手中的一块蜡，对你百依百顺，能在他们身上施展权力的余地比你期待的或想得到的要大得多。特别是那些打算在实现自己的权力意志方面有所突破的代孕女人，如果能在这方面作好准备，将会给她们带来很大的好处。

　　玛格达勒内是部门经理的助手。每次经理休假的时候，她都试着用自己的好主意来管理工作，但经理一回来，她就不得不收回自己的想法，因为她的这位女上司思想保守。最近一次的有关工作早餐的新想法，又被女经理视作“喝咖啡闲聊”给拒绝了，女经理想结束这种“瞎胡闹”。

　　此时的玛格达勒内已经变得勇敢了许多，她坚持要给这种工作方法几个星期的试用期。最终就连其他部门也很快采纳了这种模式。女经理也被反响打动，因为她也跟着沾了玛格达勒内荣誉的光。从此，在面临决策或实施新方法时她都要征求玛格达勒内的意见和建议。有一次，她甚至请求玛格达勒内代她出席部门经理会议，玛格达勒内一时不知道是怎么回事。直到一次午休时，和玛格达勒内要好的一位女同事对她说：“你没有注意到现在实际上你成了部门经理了吗？”她才明白过来。

　　当丈夫或伴侣突然开始考虑他的女伴的建议或开始做家务活时，代孕女人时常会觉得很奇怪，被搞糊涂了。男人冷静地说：“如果你认为该做，那我就去做。”此时，代孕女人可能会一时冲动说：“行了，别做了，没必要这样。”代孕女人(还)无法适应这许多的顺从和接受。

　　长期的克制使许多代孕女人产生了一种忌讳：“我无权支配他人的生活。”她们害怕支配别人，在这种心理的影响下，她们很难意识到，这样下去是不行的。

　　对方有什么感觉，是觉得受到了你的控制还是觉得被你说服了，这对你都是无关紧要的，你没有必要去计较。

　　每个人必须关心自己想要得到的东西。

　　你应当这样去考虑，对方肯定具备稳定的心理素质，他应当知道自己容忍的极限在什么地方，应当有能力拒绝过分的要求。如果他(她)们不拒绝，那么我的口号就是：要求，要求，再要求。接不接受我的要求那纯粹是对方自己的事。他随时都有权利(甚至是义务)说“不”，要求修正，或者达成妥协。如果不是这样，那么我们的世界将会是何等的无聊：每个人都得小心，不可以对他人有所要求，社会发展由此最终完全停滞下来。

　　本文摘自代孕女人变“坏”就成功 由陕西师范大学出版社授权摇篮网发表，未经许可 禁止转载！

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